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南韓上班族大幅加薪！ 月薪規定47K起跳
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南韓大幅加薪案正式拍板定案，最低時薪調漲10%，月薪規定必須從47K起跳。受薪階級當然相當開心，不過很多中小企業卻傳出反彈聲浪。甚至有超商老闆抱怨將來工讀生的薪資可能比他們還要高。
南韓拍板定案，宣布明年再調基本薪資，卻讓打工族戰戰兢兢。
工讀生：「(調薪)當然很好，但若是像在超商等小型店家，調高最低時薪會不會超過他們負荷，像這樣漸進式地調升。」
根據南韓公布的最新薪資，最低時薪將從今年的7千350韓元調升至8千350韓元，相當於打工1小時能進帳225元台幣，漲幅高達10.9%，居歷屆第三高。
基本月薪也將從4.2萬台幣調到4.7萬，漲了15.3%，調薪後雖然有4分之1的上班族受惠，卻讓中小企業叫苦連天。
有超商店長表示，未來工讀生的薪資可能比老闆還高，讓全國超商業者群起抗議。
全國超商加盟店協會共同代表季尚赫：「超商在最低薪資急遽飆漲後，考慮(讓7萬間超商)同時停業，也考慮在深夜時間加價。」
不過文在寅仍對調薪幅度不滿意，週一還為此致歉。
南韓總統文在寅：「根據最低薪資委員會的決定，在2020年以前把最低時薪調升到1萬韓元(約270元台幣)的目標，事實上是很困難的。」
因為文在寅選前就曾放話會把最低時薪調到270元台幣，但在感受到中小企業反彈後，對於無法落實政見搶先向國民道歉，也希望能順道平息雇主的怒火。
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